Регламент использования работниками организации ресурсов сети Интернет

Содержание

Регламент использования работниками организации ресурсов сети Интернет
Регламент использования работниками организации ресурсов глобальной сети Интернет (примерный образец) — Договоры и бланки
Регламент использования работниками организации ресурсов сети Интернет — образец

Регламент использования работниками организации ресурсов сети Интернет

использования работниками организации ресурсов сети Интернет

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Регламент разработан для повышения эффективности работы сотрудников (далее – Предприятие), использующих электронные информационные ресурсы глобальной сети Интернет, и повышения уровня информационной безопасности локальной информационно-вычислительной сети Предприятия.

1.2. Руководство Предприятия устанавливает постоянный контроль и полностью специфицирует виды информации, к которой разрешен доступ тому или иному работнику. В случае нарушения сотрудником Предприятия данного Регламента работник будет отстранен от использования ресурсов сети Интернет.

2. НАЗНАЧЕНИЕ ДОСТУПА К РЕСУРСАМ СЕТИ ИНТЕРНЕТ

2.1. Доступ к ресурсам сети Интернет предоставляется сотрудникам Предприятия для выполнения ими прямых должностных обязанностей. Глобальная информационная сеть Интернет используется для:

доступа к мировой системе гипертекстовых страниц (www);
доступа к файловым ресурсам Интернета (FTP);
доступа к специализированным (правовым и др.) базам данных;
контактов с официальными лицами других правительственных структур, с сотрудниками структурных подразделений Предприятия, производителями и потребителями товаров и услуг Предприятия;
обмена электронной почтой с официальными лицами по неконфиденциальным вопросам производственного характера;
сбора информации о состоянии рынка продукции и услуг, производимых Предприятием;
повышения квалификации работников, необходимой для выполнения работником своих должностных обязанностей;
поиска и сбора информации по управленческим, производственным, финансовым, юридическим вопросам, если эти вопросы напрямую связаны с выполнением работником его должностных обязанностей;
другие цели.

3. ДОСТУП К ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСАМ

3.1. Предприятие обеспечивает доступ пользователей локальной сети к ресурсам сети Интернет по специальным каналам связи в соответствии с настоящим Регламентом.

3.2. Без согласования с руководителем структурного подразделения, в котором работает сотрудник, и IT-менеджером Предприятия запрещена самостоятельная организация дополнительных точек доступа в Интернет (удаленный доступ, канал по локальной сети и пр.).

4. РЕГИСТРАЦИЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

4.1. Каждому подключенному к сети компьютеру назначается ответственный за этот компьютер пользователь, информация о котором заносится в базу данных пользователей соответствующего домена локальной сети Предприятия.

Регистрация выполняется системным администратором в соответствии с «Правами доступа сотрудников Предприятия к внутренним и внешним электронным информационным ресурсам». Пользователь обязан хранить свои идентификационные данные (пароли и т.п.

) в тайне, запрещена передача идентификационных данных третьим лицам. За все деструктивные действия, произведенные в сети, отвечает сотрудник – пользователь учетной записи (идентификационных данных), использовавшейся при их проведении.

При подозрении на то, что идентификационные данные стали известны третьим лицам, пользователь должен немедленно обратиться к IT-менеджеру Предприятия с целью их изменения.

5. ОГРАНИЧЕНИЯ ПРИ РАБОТЕ В СЕТИ ИНТЕРНЕТ

5.1. Пользователям корпоративной линии подключения Предприятия к ресурсам глобальной сети Интернет не рекомендуется:

посещение и использование игровых, развлекательных и прочих сайтов, не имеющих отношения к деятельности Предприятия и деятельности пользователя;
использование электронной почты, досок объявлений, конференций на компьютерах Предприятия в личных целях в любое время;
публикация корпоративного электронного адреса на досках объявлений, в конференциях и гостевых книгах;
использование некорпоративных e-mail адресов для рассылки служебной информации;
передача учетных данных пользователя;
применение имен пользователей и паролей компьютеров Предприятия на иных (сторонних) компьютерах;
играть в рабочее время в компьютерные игры автономно или в сети;
единовременное скачивание больших объемов информации (файлы в объемах, превышающих указанные в приложении к настоящему Регламенту);
посещение ресурсов трансляции потокового видео и аудио (веб-камеры, трансляция ТВ- и музыкальных программ в Интернете), создающих большую загрузку сети и мешающих нормальной работе остальных пользователей;
подключение к электронной сети под другим паролем;
создание личных веб-страниц и хостинг (размещение web- или ftp-сервера) на компьютере пользователя.

5.2. Пользователям корпоративной линии подключения Предприятия к ресурсам глобальной сети Интернет запрещается:

посещение и использование эротико-порнографических ресурсов сети Интернет, ресурсов националистических организаций, ресурсов, пропагандирующих насилие и терроризм;
нарушение закона об авторском праве посредством копирования и использования в служебных или личных целях материалов, защищенных законом об авторском праве;
осуществление деструктивных действий по отношению к нормальной работе электронной системы Предприятия и сети Интернет (рассылка вирусов, ip-атаки и т.п.);
загрузка материалов порнографического содержания, компьютерных игр, анекдотов, других развлекательных материалов;
передача персональных данных, конфиденциальной информации, сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну, третьей стороне;
нанесение вреда электронной системе МПР России;
проведение незаконных операций в глобальной сети Интернет;
совершение иных действий, противоречащих законодательству, а также настоящему Регламенту.

5.3. Всем пользователям корпоративной линии подключения Предприятия к ресурсам глобальной сети Интернет ограничен доступ к почтовым серверам, в том числе и бесплатным почтовым службам, кроме корпоративного сервера .

В случае если пользователю в служебных целях необходимо организовать почтовый ящик в домене, отличном от , необходимо получить письменное разрешение вышестоящего руководителя пользователя, согласованное с IT-менеджером Предприятия.

6. ОБРАЩЕНИЕ В ДРУГИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОТ ИМЕНИ ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1. Работа в сети Интернет, общение с другими организациями могут быть связаны с необходимостью изложения своих взглядов по отдельным вопросам.

Если сотрудник Предприятия высказывает в сообщении собственное мнение, то указанный сотрудник обязан предупредить об этом в конце сообщения фразой: «Прошу считать, что в сообщении указано мое личное мнение, которое необязательно отражает взгляды и политику Предприятия» – по предварительному согласованию с непосредственным руководством.

6.2. Официальные обращения по электронной почте к должностным лицам организаций-партнеров и организаций-заказчиков продукции и услуг Предприятия осуществляются по указанию генерального директора, заместителя генерального директора, начальника соответствующего структурного подразделения.

7. ВРЕМЯ РАБОТЫ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ В СЕТИ ИНТЕРНЕТ

7.1. Время работы пользователей в сети Интернет ограничено и регламентировано следующим образом:

ресурс активен с понедельника по пятницу, с 8.00 до 19.00;
при необходимости работы с ресурсами сети Интернет в выходные дни или в вечернее время пользователь обязан получить разрешение вышестоящего руководителя и уведомить информационные службы Предприятия с целью временного снятия ограничения для конкретного пользователя.

8. КОНТРОЛЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ СЕТИ ИНТЕРНЕТ

8.1. Администрация Предприятия оставляет за собой право в целях обеспечения безопасности электронной системы производить выборочные и полные проверки всей электронной системы и отдельных файлов без предварительного уведомления работников.

8.2. IT-менеджер Предприятия ведет учет использования ресурсов сети Интернет, обеспечивает контроль за соблюдением настоящего Регламента, обеспечивает безопасное использование ресурсов сети Интернет в соответствии с «Обязанностями информационной службы по обеспечению доступа к ресурсам сети Интернет».

8.3. После утверждения настоящего Регламента все пользователи Предприятия под личную роспись знакомятся с Регламентом и его приложениями.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

8 (800) 350-83-59 — все регионы РФ.

Источник: http://digm.ru/reglament-ispolzovaniya-rabotnikami-organizacii-resursov-seti-internet.html

Регламент использования работниками организации ресурсов глобальной сети Интернет (примерный образец) — Договоры и бланки

Довелось мне писать на работе инструкцию, а в инете ничего путевого не нашел. Делюсь трудами

Источник: http://medsprau-omsk.ru/ispolzovanie-sluzhebnyh-kompjuterov-reglament-63094/

Регламент пользования локальной сетью и интернетом на предприятии

Оперативный контроль сотрудников В режиме реального времени вы сможете узнать: что пользователь компьютера видит на экране монитора, какие процессы и когда запущены в системе, какие сайты и как долго открыты, о чем и с кем пользователь разговаривает по ICQ, Skype, электронной почте в социальных сетях, что ищет в поисковых системах. Сбор статистики использования рабочего времени С помощью Мастера отчетов вы сможете получать детализированные данные о действиях сотрудников за компьютерами, контролировать и выявлять нецелевое использование рабочего времени.

Регламент использования работниками организации ресурсов сети Интернет

1.1.

Настоящий Регламент разработан для повышения эффективности работы сотрудников (далее – Предприятие), использующих электронные информационные ресурсы глобальной сети Интернет, и повышения уровня информационной безопасности локальной информационно-вычислительной Предприятия.

1.2. Руководство Предприятия устанавливает постоянный контроль и полностью специфицирует виды информации, к которой разрешен доступ тому или иному работнику.

Положение о порядке подключения и работы автоматизированных рабочих мест сотрудников предприятия в сети Интернет

Любые технические решения, которые применяются для регулирования и контролирования работников предприятия в сети Интернет, не будут эффективно работать без применения организационных решений. К примеру, заблокировав по IP-адресам Mail Agent.

мы закрываем прямой доступ к нему, но обойти это ограничение для продвинутого пользователя не составит большого труда. Получение доступа через всевозможные proxy-серверы и другие технические ухищрения все равно остается возможным.

Компьютерные коммуникации

Группа компьютеров, связанных каналами передачи информации и находящихся в пределах территории, ограниченной небольшими размерами: комнаты, здания, предприятия, называется:

глобальной компьютерной сетью;
информационной системой с гиперсвязями;
электронной почтой;
локальной компьютерной сетью;
региональной компьютерной?

совокупность локальных сетей и компьютеров, расположенных на больших расстояниях и соединенные в единую систему.
информационная система с гиперсвязями;
система обмена информацией на определенную тему;
множество компьютеров, связанных каналами передачи информации и находящихся в пределах одного помещения, здания;

Домашняя, общественная или сеть предприятия?

Каждый раз, когда Вы на своем компьютере под управлением операционной системы Windows впервые подключаетесь к какой-нибудь проводной или беспроводной сети, перед Вами появляется следующее окно: От выбора той или другой сети зависят настройки Брандмауэра Windows, которые автоматически устанавливаются на выбранном уровне доверия к сети. Далее мы рассмотрим, какой именно уровень сетевой безопасности устанавливается на каждом из трех сетевых расположений. Как и следует из названия, выбирать данную сеть лучше всего в домашних условиях.

Общие положения Корпоративной локальной вычислительной сетью(ЛВС) называется совокупность компьютеров, кабелей, сетевых адаптеров, работающих под управлением сетевой операционной системы и прикладного программного обеспечения.

Корпоративная локальная вычислительная сеть предназначена для: 1.1 Разделения доступа к файлу.

Правила внутреннего трудового распорядка

Правила внутреннего трудового распорядка предприятия – это локальный нормативный акт, устанавливающий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений.

Положение об использовании информационных ресурсов

1.1.

Положение об использовании информационных ресурсов (далее — Положение) упорядочивает использование информационных ресурсов сети ЗАО «Рога и Копыта» (далее — Компания) с целью повышения эффективности выполнения производственных планов и осуществления другой деятельности предусмотренной производственной необходимостью, а также с целью предотвращения ненадлежащего использования информационных ресурсов, аппаратного и программного обеспечения Компании.

Источник: http://vigor24.ru/reglament-polzovanija-lokalnoj-setju-i-internetom-na-predprijatii-48275/

Положение об использовании интернета на рабочем месте образец

Ответственность за доступ включает в себя: — аспекты безопасности (физические и логические); — гарантии того, что обеспечение доступа в Интернет не ставит под угрозу целостность ресурсов Работодателя. Иные термины и определения применяются в смысле ГОСТ 34.003-90.

Информационная технология. Комплекс стандартов на автоматизированные системы. Автоматизированные системы. Термины и определения, утвержденного Постановлением Госстандарта СССР от 27.12.1990 N 3399. 3. Обеспечение Работодателем доступа в Интернет 3.1.

Организационное и техническое обеспечение процессов изменения полномочий во всех подсистемах компании возлагается на сотрудников отдела связи и Интернета (ОСИИ) и администраторов служб, содержащих механизмы подтверждения подлинности пользователей по учетным записям и значениям паролей либо иные средства проверки подлинности. 3.2.

Положение об использовании сети интернет в организации

Вредоносное ПО, предназначенное для нарушения, уничтожения либо ограничения функциональности любых аппаратных и программных средств, для осуществления несанкционированного доступа, а также серийные номера к коммерческому ПО и ПО для их генерации, пароли и прочие средства для получения несанкционированного доступа к платным Интернет-ресурсам, а также ссылки на вышеуказанную информацию. 3.8.4.4. Угрожающую, клеветническую, непристойную информацию, а также информацию, оскорбляющую честь и достоинство других лиц, материалы, способствующие разжиганию национальной розни, подстрекающие к насилию, призывающие к совершению противоправной деятельности и т.д.
3.8.5. Фальсифицировать свой IP-адрес, а также прочую служебную информацию. 3.9.

Положение об использовании сети интернет на рабочем месте

Важно Запрещена самостоятельная организация дополнительных точек доступа в Интернет (удаленный доступ по модему, канал по локальной сети, GPRS-интернет и пр.).

2.3. Подключение к сети Интернет рабочего места сотрудника предприятия осуществляется на основании служебной записки на имя заместителя генерального директора по копытному производству, подписанной начальником подразделения, с указанием рабочего места и ответственного лица за рабочее место.
2.4.

Служебная записка по подключению рабочего места к сети Интернет должна быть согласована с заместителем генерального директора, курирующего данное подразделение.

2.5.

Использовать специализированные аппаратные и программные средства, позволяющие работникам Организации получить несанкционированный доступ к сети Интернет. 3.8.3.

Совершать любые действия, направленные на нарушение нормального функционирования элементов ИС Организации. 3.8.4.

3.8.4.2.

Информацию, полностью или частично, защищенную авторскими или другим правами, без разрешения владельца. 3.8.4.3.

вносить предложения по установке бесплатного и приобретению коммерческого программного обеспечения общего пользования,
вносить предложения по приобретению компьютерного оборудования,
вносить предложению по улучшению настроек оборудования и программного обеспечения общего пользования, по улучшению условий труда,
получать консультацию у системного администратора по работе с компьютерным оборудованием и программным обеспечением общего пользования, по вопросам компьютерной безопасности,
в случае несогласия обжаловать у непосредственного руководителя действия системного администратора,
вносить предложения по изменению настоящего Положения,
получать уведомления об изменениях настоящего Положения и правил работы на конкретном оборудовании.

4. РЕГИСТРАЦИЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ И ОБОРУДОВАНИЯ. 4.1.

Внимание

Проведение операций работниками, не уполномоченными на проведение подобных действий, — запрещено и идентифицируется как факт несанкционированного доступа. 4. Порядок создания, изменения и удаления учетных записей, групп безопасности и почтовой рассылки 4.1.

Список пользователей Интернетом формирует и ведет координатор. В списке указываются должность, фамилия, имя, отчество, группа безопасности, категория доступа, имя пользователя (логин), пароль, идентификационные признаки ПК или иного оборудования, адрес электронной почты.

Список является конфиденциальной информацией. 4.2. Изменения в список координатор вносит на основании заявок непосредственных руководителей пользователей с учетом должностных обязанностей пользователя, политики и возможностей информационной системы Работодателя. 4.3.

Регламент использования работниками организации ресурсов сети интернет

Локальные нормативные акты Работодателя и условия трудовых договоров с работниками, регламентирующих предоставление доступа к пользованию Интернетом, в обязательном порядке согласовываются с бухгалтерией и юридическим отделом. 2.

Основные понятия и сокращения В настоящем Положении применяются следующие основные понятия и сокращения: пользователь Интернетом — штатный работник или привлекаемый по договору сотрудник Работодателя, которому Работодателем предоставлено право пользования Интернетом; координатор — лицо, уполномоченное директором, координирующее предоставление доступа в Интернет и его использование; доступ в Интернет — физические, организационные, программные, правовые меры обеспечения доступа в Интернет с использованием возможностей Работодателя.

Автоматизированная система (АС) — совокупность программных и аппаратных средств, предназначенных для хранения, передачи и обработки данных и информации и производства вычислений. 2.6.

Системный администратор — должностное лицо, в обязанности которого входит обслуживание всего аппаратно-программного комплекса компании, управление доступом к сетевым ресурсам, а также поддержание требуемого уровня отказоустойчивости и безопасности данных, их резервное копирование и восстановление. 2.7.

Пользователь — работник Компании, имеющий доступ к информационной системе компании для выполнения должностных обязанностей. 2.8. Учетная запись — информация о сетевом пользователе: имя пользователя, его пароль, права доступа к ресурсам и привилегии при работе в системе.

https://www..com/watch?v=z0cq7w6hDTQ

Учетная запись может содержать дополнительную информацию (адрес электронной почты, телефон и т.п.). 2.9.

Настоящее Положение устанавливает порядок использования сети Интернет работниками «ВАША ОРГАНИЗАЦИЯ» (далее Организация). 1.2. Действие настоящего Положения распространяется на работников Организации, подрядчиков и третью сторону. 3.1.

Доступ к сети Интернет предоставляется ограниченному кругу работников Организации в целях выполнения ими своих служебных обязанностей, требующих непосредственного подключения к внешним информационным ресурсам. 3.2. Для доступа работников Организации к сети Интернет допускается применение коммерческого ПО, входящего в Реестр разрешенного к использованию ПО и указанного в Паспорте ПК.

3.3. Операции по предоставлению доступа работников Организации к сети Интернет и контролю его использования выполняются непосредственно (при участии) администраторами ИС. 3.4.

фамилий, имен, отчеств родных и близких пользователя ни в каком виде;
кличек домашних животных, номеров автомобилей, телефонов и других значимых сочетаний букв и знаков, которые можно угадать, основываясь на информации о пользователе;
известных названий, словарных и жаргонных слов;
последовательности символов и знаков (111, qwerty, abcd и т.д.);
общепринятых сокращений и аббревиатур (ЭВМ, ЛВС, USER и т.д.);
наименования учетной записи пользователя.

6.3.Ввод пароля При вводе пароля пользователю необходимо исключить возможность его подсматривания посторонними лицами (человек за спиной, наблюдение человеком за движением пальцев в прямой видимости или в отраженном свете) и техническими средствами (стационарными и встроенными в мобильные телефоны видеокамерам и т.п.). 6.4.

выполнять правила работы в вычислительной сети,
выполнять обязательные рекомендации ответственных лиц по компьютерной безопасности,
по запросу системного администратора предоставлять корректную информацию об используемых сетевых программах, о пользователях имеющих доступ к ПК или зарегистрированных в многопользовательских операционных системах,
предоставлять доступ к ПК системным администраторам для проверки исправности и соответствия установленным правилам работы,
содействовать системным администраторам в выполнении ими своих служебных обязанностей,
незамедлительно сообщать системному администратору о замеченных случаях нарушения компьютерной безопасности (несанкционированный доступ к оборудованию и информации, несанкционированное искажение или уничтожение информации).

3.2.
Все изменения и дополнения настоящего Положения вступают в силу с момента их утверждения. 1. Регламент применения категорий Интернет-ресурсов является неотъемлемой частью положения об использовании сети Интернет. 2.

Доступ пользователей к сети Интернет предоставляется на основе групп категорий Интернет-ресурсов. 3. Выделяется 5 групп категорий Интернет-ресурсов: 3.1. Группа 1 – Базовая – категории сайтов доступные по-умолчанию: 3.1.1. Юриспруденция. 3.1.2. Бизнес и экономика. 3.1.3. Образование. 3.1.4. Политика. 3.1.5. Здоровье.

3.1.6. Поисковые системы. 3.1.7. Сети доставки контента. 3.1.8. Динамический контент. 3.1.9.

Источник: http://civilist-audit.ru/polozhenie-ob-ispolzovanii-interneta-na-rabochem-meste-obrazets/

Источник: https://dogovorblank.ru/reglament-ispolzovaniya-rabotnikami-organizacii-resursov-globalnoj-seti-internet-primernyj-obrazec.html

Регламент использования работниками организации ресурсов сети Интернет — образец

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Регламент разработан для повышения эффективности работы сотрудников ________________________ (далее – Предприятие), использующих электронные информационные ресурсы глобальной сети Интернет, и повышения уровня информационной безопасности локальной информационно-вычислительной сети Предприятия.

2. НАЗНАЧЕНИЕ ДОСТУПА К РЕСУРСАМ СЕТИ ИНТЕРНЕТ

— доступа к мировой системе гипертекстовых страниц (www);

— доступа к файловым ресурсам Интернета (FTP);

— доступа к специализированным (правовым и др.) базам данных;

— контактов с официальными лицами других правительственных структур, с сотрудниками структурных подразделений Предприятия, производителями и потребителями товаров и услуг Предприятия;

— обмена электронной почтой с официальными лицами по неконфиденциальным вопросам производственного характера;

— сбора информации о состоянии рынка продукции и услуг, производимых Предприятием;

— повышения квалификации работников, необходимой для выполнения работником своих должностных обязанностей;

— поиска и сбора информации по управленческим, производственным, финансовым, юридическим вопросам, если эти вопросы напрямую связаны с выполнением работником его должностных обязанностей;

— другие цели.

3. ДОСТУП К ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСАМ

4. РЕГИСТРАЦИЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

Регистрация выполняется системным администратором в соответствии с «Правами доступа сотрудников Предприятия к внутренним и внешним электронным информационным ресурсам». Пользователь обязан хранить свои идентификационные данные (пароли и т.п.

5. ОГРАНИЧЕНИЯ ПРИ РАБОТЕ В СЕТИ ИНТЕРНЕТ

— посещение и использование игровых, развлекательных и прочих сайтов, не имеющих отношения к деятельности Предприятия и деятельности пользователя;

— использование электронной почты, досок объявлений, конференций на компьютерах Предприятия в личных целях в любое время;

— публикация корпоративного электронного адреса ________________________ на досках объявлений, в конференциях и гостевых книгах;

— использование некорпоративных e-mail адресов для рассылки служебной информации;

— передача учетных данных пользователя;

— применение имен пользователей и паролей компьютеров Предприятия на иных (сторонних) компьютерах;

— играть в рабочее время в компьютерные игры автономно или в сети;

— единовременное скачивание больших объемов информации (файлы в объемах, превышающих указанные в приложении ________ к настоящему Регламенту);

— посещение ресурсов трансляции потокового видео и аудио (веб-камеры, трансляция ТВ- и музыкальных программ в Интернете), создающих большую загрузку сети и мешающих нормальной работе остальных пользователей;

— подключение к электронной сети под другим паролем;

— создание личных веб-страниц и хостинг (размещение web- или ftp-сервера) на компьютере пользователя.

— посещение и использование эротико-порнографических ресурсов сети Интернет, ресурсов националистических организаций, ресурсов, пропагандирующих насилие и терроризм;

— нарушение закона об авторском праве посредством копирования и использования в служебных или личных целях материалов, защищенных законом об авторском праве;

— осуществление деструктивных действий по отношению к нормальной работе электронной системы Предприятия и сети Интернет (рассылка вирусов, ip-атаки и т.п.);

— загрузка материалов порнографического содержания, компьютерных игр, анекдотов, других развлекательных материалов;

— передача персональных данных, конфиденциальной информации, сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну, третьей стороне;

— нанесение вреда электронной системе МПР России;

— проведение незаконных операций в глобальной сети Интернет;

— совершение иных действий, противоречащих законодательству, а также настоящему Регламенту.

5.3. Всем пользователям корпоративной линии подключения Предприятия к ресурсам глобальной сети Интернет ограничен доступ к почтовым серверам, в том числе и бесплатным почтовым службам, кроме корпоративного сервера ________________________.

В случае если пользователю в служебных целях необходимо организовать почтовый ящик в домене, отличном от ________________________, необходимо получить письменное разрешение вышестоящего руководителя пользователя, согласованное с IT-менеджером Предприятия.

6. ОБРАЩЕНИЕ В ДРУГИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОТ ИМЕНИ ПРЕДПРИЯТИЯ

6.2. Официальные обращения по электронной почте к должностным лицам организаций-партнеров и организаций-заказчиков продукции и услуг Предприятия осуществляются по указанию генерального директора, заместителя генерального директора, начальника соответствующего структурного подразделения.

7. ВРЕМЯ РАБОТЫ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ В СЕТИ ИНТЕРНЕТ

7.1. Время работы пользователей в сети Интернет ограничено и регламентировано следующим образом:

— ресурс активен с понедельника по пятницу, с 8.00 до 19.00;

— при необходимости работы с ресурсами сети Интернет в выходные дни или в вечернее время пользователь обязан получить разрешение вышестоящего руководителя и уведомить информационные службы Предприятия с целью временного снятия ограничения для конкретного пользователя.

8. КОНТРОЛЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ СЕТИ ИНТЕРНЕТ

8.3. После утверждения настоящего Регламента все пользователи Предприятия под личную роспись знакомятся с Регламентом и его приложениями.

Источник: https://online-document.ru/document/252-reglament-ispolzovaniya-rabotnikami-organizatsii-resursov-seti-internet---obrazets/

8. контроль использования ресурсов сети интернет

8.1. администрация предприятия оставляет за собой право в целях обеспечения безопасности электронной системы производить выборочные и полные проверки всей электронной системы и отдельных файлов без предварительного уведомления работников.

8.2. it-менеджер предприятия ведет учет использования ресурсов сети интернет, обеспечивает контроль за соблюдением настоящего регламента, обеспечивает безопасное использование ресурсов сети интернет в соответствии с «обязанностями информационной службы по обеспечению доступа к ресурсам сети интернет».

8.3. после утверждения настоящего регламента все пользователи предприятия под личную роспись знакомятся с регламентом и его приложениями.

Источник: https://domashniy-urist.ru/forma/reglament_ispolzovaniya_rabotnikami_organizacii_resursov_seti_internet.html